企业职位级别从高到低排序是什么？

董事长、副董事长、董事、总裁、总经理、副总经理、高级总监、总监、高级经理、厂长（有些公司厂长比高级经理大）、经理、副经理、高级主任、主任、主任助理、车间管理员、班长、组长、职工。

企业职工是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员，也属于职工的

企业的职务等级划分?
答：层级关系:董事长-总经理-副总经理-经理-副理-课长-副课长-组长-代理组长-班长-带班-线长-技术员-作业员.董事长管理全部公司架构.下面设立两个职务(总经理/副总经理都可以),一个掌管所有直接单位(现场生产/开发/技术/设备),,一个掌管所有间接单位(行政/采购/业务/财务/品管),,剩下的职务让下面的...

职位,职务,职级之间到底什么关系啊
答：3、职等：职务的等级，是一个数字（如：职务从低向高排序是专员、副主管、主管……，则它们的职等分别是1，2，3……）4、职级：职务的阶梯（如：总经理、副总经理、高级经理、部门经理等）5、职位：职务的位子，简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务，一般是部门名称+职务，...

帮我列出公司里面的 职位名称,从低到高
答：工人（生产、加工、运输、卫生等）组长（组织数名工人）技术人员（研发、财务、公关等）管理人员（主任、部门经理、总监等）专家顾问（解决高技术知识含量问题）总经理（宏观管理）董事（股份持有、决策投票）董事长（最大股东，或选举产生，最高决策权）

国企职务级别一览表
答：请问国企中的职位级别从高到低分别是什么呢 国企中的职位级别从上至下依次是,董事长、副董事长、总经理、常务副总经理、副总经理、总经理助理、中层正职(部门经理)、中层副职(部门副经理)、经理助理、主办、干事、试用期员工、个别企业还会设监事会,领导为监事会主席,有监督权,无管理权。 国资委...

p1到p12的岗位级别是什么?
答：相关定义：数字越大代表的职位越高，每一个职级都对应着不同的工资水平。这种形式主要是为了激励员工的工作积极性，鼓励员工向更高的职级发展。多数研发类的企业都采用这种划分方式，给企业内部增添活力，引导企业更好的发展。除了p级的员工层，按照公司的体系来说还有m级管理层，以及gm级管理高层。

p1到p12的岗位级别是什么?
答：岗位等级：岗位归级法与岗位参照法有些相象，不同的是，它没有进行参照的标准岗位。它是将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等方面的不同要求，将分不同的类别，一般可分为管理工作类、事务工作类、技术工作类及营销工作类等。然后给每一类确定一个岗位价值的范围，并且对同一类的岗位进行...

一个电子厂都有些什么级别的管理者?请逐一排序,感谢万分!
答：1部门区分：生产（制造，技术），销售，资材（供应，采购，仓储），人事，最基础的4个部门。2职位分类：事务职，技能职。3职级分类（底到高）：一般企业中小型企业：组长，班长，主管（部门负责人）。大型企业：组长，班长（线长），主管（或叫系长，分类区域负责人），部长（有的叫室长，部门负责人）...

国企员工十三个级别是什么?
答：1、非选任领导职务：副科长，科长。副处长，处长。副局长，局长，副部长，部长。省地县党委常委分为副处级，副地级，副县级。2、非领导职务：办事员，科员，副主任科员，主任科员，助理调研员，调研员，助理巡视员，巡视员。科长是九到十二级。副科长九到十三级。

公司里职位 (由低到高)都有什么?
答：公司有董事长、董事、监事、董秘；总经理、副总经理、部门经理、普通员工等等。职等是针对岗位的等级划分，各个序列下的岗位，可依据职等进行横向比较。例如：各部门经理如财务经理、销售经理、人力资源经理属于同一职等。职级是同一序列岗位薪资维度在级别上的区分，例如销售代表岗位，可分为普通销售代表，中级...