担保投资公司都有什么职位? 担保公司都有什么职务 具体干嘛
担保公司都有什么职务 具体干嘛
担保公司主要以帮其他企业做增信收取担保费为主营。去银行无论是内勤还是外勤都很好，做客户经理提成高，一年起码十五万以上吧，做内勤也肯定十万以上，还非常稳定。
担保公司一定要去正规的，最好的是国有，一年也有十万以上——最好做客户经理，内勤没意思。或者实力强的民营担保公司，做得好也有客观的提成。
担保公司的职务一般有：
业务岗，主要工作就是寻找有增信需求的企业及个人。
风控岗，主要工作就是把公司的业务做风险控制上的筛选。
扩展资料：
意义优势：
1、因为银行小额贷款的营销成本较高，小企业向银行直接申请贷款受理较难，这就造成小企业有融资需求时往往会向担保机构等融资机构求救，担保机构选择客户的成本比较低，从中选择优质项目推荐给合作银行，提高融资的成功率，就会降低银行小额贷款的营销成本。
2、另外，在贷款的风险控制方面，银行不愿在小额贷款上投放，有一个重要的原因是银行此类贷款的管理成本较高，而收益并不明显，对于这类贷款，担保机构可以通过优化贷中管理流程，形成对于小额贷后管理的个性化服务，分担银行的管理成本，免去银行后顾之忧。
3、事后风险释放，担保机构的优势更是无可替代的，银行直贷的项目出现风险，处置抵押物往往周期长，诉讼成本高，变现性不佳。
担保机构的现金代偿，大大解决了银行处置难的问题，有些担保机构做到1个月(投资担保甚至3天)贷款逾期即代偿，银行的不良贷款及时得到消除，之后再由担保机构通过其相比银行更加灵活的处理手段进行风险化解。
参考资料来源：百度百科-担保公司
总经理 1 人 岗位职责: 1、组织制定公司中长期发展规划；2、负责统筹公司工作，完成年度经营目标；3、组织实施经批准的公司年度工作计划/财务预算；4、负责公司组织架构设置及人员招募；5、负责公司企业文化建设等。 2、综合管理部 2 人：1、负责拟订担保公司的年度工作计划，撰写年度工 作总结；2、负责人事、劳动工资管理工作；3、负责固定资产及办公用品的购 置、维护、管理；4、负责文秘、印鉴、档案管理工作；5、负责员工的学习、培训、对外宣传等工 作；6、负责员工的考评工作； 7、联络协调各部门，落实担 保公司制定事项的催办、查办工作；8、负责安全保卫、接待和后勤保障工作。 3、担保业务部 3 人 经理岗 1 人 岗位职责： 1、负责拟订担保公司业务发展规划，对外业务咨询和业务交流。2、负责建 立项目库、专家库。 3、负责受理担保、再担保、分保申请。4、负责对申请担 保、再担保、分保的项目资信调查和评审。5、负责建立拟保项目档案。并将评 审通过项目的档案移交综合部。6、负责向评审委员会报告项目评审情况，撰写评审报告，提出关于担保额、保费率、反担保、再担保、分保措施的建议。7、 负责对展期续保项目和代偿项 目提出审核意见。 负责对担保公司的经营管理、 8、 重大担保项目等情况进行审查和监管。9、负责公司风险综合评价、控制。 客户经理岗 2 人 岗位职责： 1、向社会宣传、推广、招揽担保业务。2、指导客户填制担保业务的各种表格。3、办理担保业 务的各项手续。4、受理担保后两天内开展资信调查，确保调查资料的真实性。5、开发新客户资源，追踪潜在客户。 6、拜访客户，实地了解客户需求。7、追踪现有客户管理状况，开发现有客户潜在需求。8、按上级主管要求对上述开发工作填写业务开发记录备查或作为考评依据。9、承担所经 办业务的考核责任。 4、风险管理部 1 人 风控专员 1 人 职位概要: 贯彻执行公司整体风险控制政策与措施、 对公司各项业务进行风险评审和监 控、对研发产品进行风险评估、监督指导业务部门的操作流程，监督其遵循风险 控制程序。 岗位职责: 1.协助制定调整公司风险管理部规章制度及流程； 2.对新进人员进行业务指导和工作考核； 3.风险管理工作的组织和安排，及时跟进各项业务进程，监督各岗位工作的 落实情况； 4.协助制定完善的风险管理办法； 5.负责组织贷款企业（个人）资产风险分类的评估工作； 6.负责组织对已发放贷款担保业务的定期检查或专项检查，并针对存在的问 题提出处理意见，提交评审会； 7.完成领导交办的其他事项。 5、计划财务部 2 人1、负责建立健全担保中心和创新公司内部的各项财务 制度，编制财务计划 和各种资金报表、会计报表、统计报表；2、负责担保中心 和创新公司的会计核算，财务分析与考核工作，实施财务管理；3、负责编制资 金计划并负责实施；4、 负责协调各协议银行及其他金融机构的资金往来，承办 对外融资，对内调度工作；5、负责实施对协议银行贷款发放的额度、进度的监 管；6、负责审核代偿方案，拨付代偿资金；7、负责对担保总额、代偿额、信用放大倍数等统计评价工作；8、协助评审稽核部对重大的担保项目、再担保项 目、分保项目和代偿后追偿项目进 行稽核审计。 经理岗（会计）1 人 会计人员： 1、遵守国家财经纪律和财务会计各项制度，加强财务管理，提高资金使用 效益，并严格执行财务计划。 2、分清资金渠道，严格掌握费用、开支范围和开支标准，认真审核原 始票据。对不符合制度规定的收支或手续不全、票据不实者有权拒付，属于明显 违反财经纪律的行为，必须坚决抵制。 3、定期分析担保工作执行情况和财务状况。检查监督经费的使用和作 用效果。 4、根据上级财务主管部门规定，认真编造、按期上报各类报表，做到 准确无误。 5、熟悉上级财务工作的有关方针、政策和规定，要带头做好执行、宣传和督促工作。 6、加强学习，不断提高业务水平，练好基本功。按规定认真做好总帐 的结算、记帐工作，保证做到帐表准确相符，情况真实可靠，手续严格清楚。 7、经常向担保公司领导请示、汇报工作，如实反映情况，积极提出意见。 8、上级主管部门和财政、税务部门来了解、检查财务会计工作时，应 主动提供有关资料，如实反映情况。 9、妥善保管会计凭证、帐册、报表等档案资料，并定期立卷归档。。。。。。。
投资担保公司业务员工作怎么样?
答：投资担保公司是集投行业务和担保业务于一体的金融单位，业务员的主要工作按照内容应该分为两类，一种是负责审查项目风险，为客户设计融资方案，规避担保投资风险，这种工作工资保底高，绩效工资高，另一种是去寻找客户，联系客户的工作，没什么技术含量，主要通过网络，电话，或个人的关系联系到需要融资或需要...
投行到底是干什么的?有哪些工作岗位?
答：投行是投资银行 (Investment Bank, Corporate Finance)的简称,是与商业银行相对应的一类金融机构,主要从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构,是资本市场上的主要金融中介。 岗位有 1理财规划师。2证券事务代表。 3产品销售经理。4机构客户经理/机构投资...
关于公司旗下投资担保公司融资考核的方法?
答：2、为公司员工奖惩提供参考依据。3、作为公司成员提高竞争意识和责任意识的手段。直接目的：考核结果将作为工资分配、业绩提成、任务奖金和岗位异动的参考。二、考核范围创业投资担保公司所有在职员工，包括：1、公司总经理2、副总经理3、总经理助理4、部门各部长5、客户经理及后勤各岗位人员三、考核原则1、...
担保项目经理?急切啊~~~
答：1、业务之前，要对担保企业的各个方面进行了解，解决能否担保、担保多久、有什么风险等问题，完成尽职调研报告。2、担保公司对担保项目进行内部评审，决定担保意见。3、如果公司同意对企业担保，那么，向银行出具同意担保书。4、待银行同意向企业贷款后，银行与企业签订借款合同，银行与担保公司签订保证合同，...
担保公司是干什么
答：担保公司就是为借款人的信用作担保，在借款人逾期都未还款时，担保公司要如约代其还款。担保公司的主要业务是为中小企业提供贷款、融资租赁及其他经济合同的担保。以及个人消费贷款担保、个人经营性贷款担保、汽车消费信贷担保、项目投资、融资管理等。担保公司在开展业务中存在的担保风险主要就是担保主体损失...
证券公司的职位有哪些?
答：证券公司的职位如下：总部：投资银行部，保荐人，辅助发行承销人员（主要是律师、注册会计师等）自营业务部，理财人员，这个要求复杂了，经验学历都重要哦稽核部（或合规部），合规稽核人员，法律或财会高等学历经纪业务部，要求复杂，包括总部面对营业部各类对口人员。固定收益部，同自营要求。资产管理部，...
投资担保公司里的担保员具体是做什么的?
答：1.一句话来告诉你担保公司是做什么的:你出资 他贷款 我担保。2.两句话来告诉你担保公司是做什么的：张三借款，李四出资，担保公司做担保，如果张三不还钱，担保公司还钱给李四。3.详细给你说一下流程：张三想贷款10万元，期限一年，有价值20万元的房产做抵押。而李四有10万元，双方不认识，且互不信任...
管理企业融资的是什么职位
答：公司里，管理企业融资的一般是融资部或者投资部。小公司一般都是会计部来顺便兼职做这方面。大公司会专门请专业的人来做管理的。主要工作内容有以下几项：1、负责与各金融机构、银行及相关机构联络、接洽； 2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系； 3、负责公司融资信息的收集、整理,融资...
证券公司的职位有哪些?
答：一、证券发行员 职位概述：证券发行员是指在证券经营机构从事证券代理发行业务的专业人员。二、证券交易员 职位概述：证券交易员是指在证券经营机构从事证券代理交易、自营业务的专业人员。三、证券投资顾问 职位概述：证券投资顾问是指从事向客户提供证券投资咨询、理财顾问服务并收取报酬的专业人员 四、证券...
我在河南汇丰投资担保有限公司应聘了理财顾问的职位,我想知道从事理财顾...
答：应酬是任何一个行业都少不了的正常工作，每个人都需要朋友，需要和朋友应酬，做生意也一样，做工作也一样 找对方式方法，每个人都不同 既要融入社会 又要坚持原则，这是为人处事的不二法门
