公司职位等级

CEO：首席执行官

GM：国外叫总裁（President），国内叫总经理

CEO与GM的区别：也就是行政长官与总裁的区别，如果这间公司特别特别大，很多很多事务，譬如国外的大型集团与财团，那么CEO就负责重大事情，GM：国外叫总裁（President）就处理一般事务；CEO一般都是打工的，有很少的股份或者花红，而总裁（President）或者董事总经理（总经理没用，还是聘用制）一般有较多股份，代表着股东利益，不一定代表员工利益。 

MD：行政总监（职权相当于半个CEO，一般国际4A行规，设立MD就不设GM，也有少数另类的） 

CCO：首席创意执行官

ECD：执行创意总监

GAD：客户群总监

GCD：创意群/组总监

SAD：资深/高级客户总监

SCD：资深创意总监

CD：创意总监

AD[Account Director]：客户总监

ACD：副/助理创意总监

AAD：副/助理户总监

AM ［Account Manager］：客户经理 

AE［Account Executive］: 客户主任 

AD[Art Director]：美术指导

Copywriter： 文案撰稿人 

Design： 设计

Artist：完稿

AP (Account Planner) 客户合伙人 

SD (Strategy Director) 策略/战略总监 CSD（Chief Strategy Director)）首席策略/战略总监 

SO (Strategy Officer) 策略/战略官 CSO（Chief Strategy Director)）首席策略/战略官 

PD (Planner Director) 策划总监 CPD (Chief Planner Director) 首席策划官/主管 

BD (Business Director) 业务发展/事业总监 CBD (Chief Business Director) 首席业务/事业总监/主管 

VP (Vice President) 副总裁/副总经理 

Chairman 董事长（Chairman of the Board） 

V C 副董事长（Vice Chairman） 

董事（Member of the Board） 

监事（Member of the Board of Supervisors） 

DECD (Deputy Executive Creative Director) 代理执行创意总监

CP (Creative Partner) 创意合伙人

公司里,有“部长”、“主任”、“经理”等的职称。这些是如何区分?各...
答：一般公司职位等级从大到小排列如下：1、董事长，主席级别（3个级别-高级主席，主席，副主席），CEO需要向董事局汇报。2、总裁，会长President(4个级别-高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，向CEO汇报。3、总经理（2个级别-总经理，副总经理）。4、总监 (相当于项目经理 Project Manager，国内有些公...

企业职位级别从高到低排序是什么?
答：1、现代公司（括号内职位表示级别相当而权利偏下）：董事长—（监视会主席）↓ 总裁或总经理（党委书记）→副总裁或副总经理 ↓ 区域总经理 — 分公司总经理 — 子公司总经理（下属1级）↓ 以上副职（下属1.5级）↓ 总公司各部门经理（下属2级）→左边副职（下属2.5级）↓ 分公司或子公司各部门...

公司职位等级从大到小排列是什么?
答：3. 总经理（包括总经理和副总经理）。4. 总监，相当于项目经理（如电影导演），负责重要项目。5. 经理（包括高级经理、经理和副经理）。6. 主任或主管（包括高级主任、主任和副主任），负责部门管理。7. 组长或拉长（包括组长和副组长），领导团队。8. 普通员工，执行公司任务。董事长，公司最高领导...

公司员工等级怎么划分的?
答：一级：临时工、实习生，非本公司直接雇佣关系的员工 二级：一线员工，一般是基本学历（初中）的新进员工 三级：一线员工，会有资深的三级一线员工代理班长的职位 四级：班长、技术员（管理员）五级：副组长、助理工程（管理）师 六级：组长、工程（管理）师一 七级：副课长、工程（管理）师二 八级：...

公司职位等级划分
答：公司职位等级划分如下：1. 董事长、主席级别（分为3个子级别：高级主席、主席、副主席）2. 首席执行官（CEO）向董事局汇报 3. 总裁级别（分为4个子级别：高级总裁、总裁、高级副总裁、副总裁），向CEO汇报 4. 总经理级别（分为2个子级别：总经理、副总经理）5. 总监级别（包括行政总监、人力资源...

公司职位等级排名
答：5、经理Manager（分为三个等级－高级经理，经理，副经理）。6、主任，主管Supervisor（分为三个等级－高级主任，主任，副主任）。7、组长，拉长Line Leader（分为两个等级－组长，副组长）。8、普通员工Worker（可以分为两个至三个等级）。公司职位的重要性和必要性：岗位级别管理取代了身份管理，员工不...

职位级别有哪些?
答：一般公司职位等级从大到小排列如下：1、董事长，主席级别（3个级别-高级主席，主席，副主席），CEO需要向董事局汇报。2、总裁，会长President(4个级别-高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，向CEO汇报。3、总经理（2个级别-总经理，副总经理）。4、总监 (相当于项目经理 Project Manager，国内有些...

企业管理岗位等级划分
答：管理岗位分为8级，即由高到低为三至十级职员岗位。事业单位现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员岗位依次分别对应管理岗位三至十级职员岗位。资料拓展：技术人员职等晋升序列共分为七等17级：技术员、助理工程师、工程师、主管工程师、主任工程师、高级工程师...

公司里各种职位 (由低到高)
答：职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人，随着语义的拓展，职位也代表着职务。1、普通员工（可以封2-3个级别）。2、组长（2个级别：组长，副组长）：部门下某个小组的主要负责人。3、主任，主管（3个级别：高级主任，主任，副主任）：公司某部门的主要负责人。4、经理（3个级别：高级...

公司一般分哪几个职位级别啊?
答：公司职位等级：1、董事长、主席级别(3个级别：高级主席、主席、副主席)2、CEO，向董事局汇报 3、总裁(4个级别：高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，像CEO回报 4、总经理(2个级别：总经理，副总经理)5、总监(行政总监、人力资源总监、财务总监、技术总监/研发总监、首席架构师、销售总监等)。