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  • 除了董事长或CEO之类的,最能赚钱的职业有什么? 董事长和CEO,CFO,COO都有什么区别?

    作者:媒体   更新日期:2024.05.19
    想找一份年薪100万以上的职业吗?答案当然是肯定的。现在有哪些行业肯出如此高的薪水请一位中国本土的雇员呢?
    一、奢侈品销售总监
    不要以为高薪的职位都是给外国人准备的,其实,外国人比中国人更希望这些岗位能由本土的人才接管。因为同样的工作,外国主管的薪水也许是中国主管的几倍。
    以往,钟表、钢笔、皮包等奢侈品在中国的销售没有什么太明显的效果。前几年开始,很多生产奢侈品的厂家改变原来请百货公司代卖的做法,自己在中国投入大量资金,建立了很多连锁专卖店。去年,以纪梵希为例,一年间,就先后聘用了两名上海地区首席代表。对中介公司推荐的另外两名人选,他们也不肯放手,说近期就会派上用场。
    提醒:精通奢侈品品牌,有很好的奢侈品销售经验,外语更要一级棒。
    二、中国区市场总监
    其实,能够统领全国整体市场策划的本土人员,已经稀缺了5年。结果很多大公司,只好寻找中国台湾人、香港人、新加坡人担任此职。因为来自这些地区和国家的管理人员,起码背景和文化与中国大陆的情况有相通之处。至于欧美人士,很少有担任此职位者。毕竟,文化差异实在悬殊。
    目前,对于这个职位来说,高学历已经不是瓶颈。因为5年的时间,足够一大批本土有志青年完成更高端的学业课程。但有5年全国市场产品管理、策划经验的人就少之又少。至于有10年经验者,已经是稀有产品。
    记住:高学历+长久的经验=高薪的关键。
    需要说明的是,这个公式里的经验,不是单纯的工作资力积累,而是大浪淘沙过程中不断完善自我的过程,包括你的成功案例和业界不断扩大的影响。
    积累经验的地方,最好是世界上有影响的公司。如今世界上销售训练的三大军校中,排在第一位的是P&G宝洁公司,这家公司也被称为市场销售训练的第一块牌子。曾经有一位在宝洁公司工作8年的员工,被一家日企以年薪100万人民币挖走。排在第二位的,是联合利华的市场策划部。排在第三位的,则是全世界闻名的吉列公司。
    提醒:积累经验,要选好入门的学校。
    三、高级财务总监
    和几年前相比,懂得用英文作账的一般财务经理已经没有什么热门。因为大批海归派的回潮,缓解了用人的需求。倒是大公司的财务总监,当前成了紧俏人才。财务总监不仅要求精通财务政策,还要融会东西方不同的业务。如果只明白中国的业务,对亚洲其他国家、美欧的财务报表、结算、政策难以理解,一是不利于公司在全球人员流动的调配,二是和总部负责人沟通时有障碍。目前,这一职位多是由外国人担任。很多外企,已经开始有目的地派优秀的中国员工到国外接受财务训练,为管理层本土化作准备。
    提醒:职业的连续性在高级职位的考核中非常重要,所以,不停地跨行业跳槽不一定是好事。除非你决心做老板,让自己成为统揽全局的多面手。
    四、酒店高级管理人员
    也许是观念问题,中国的重点高校鲜有专门的旅游专业。而旅游在中国却占着不可忽视的地位,据统计,到2020年,目前排名第五的中国,将成为世界最大的旅游国家。而与此相匹配的优秀酒店管理人才,凤毛麟角。一些五星级酒店想请外国人担任主管,但优秀的国外酒店管理人员多数都加入了星级酒店的管理协会,一旦离开协会到国外就职,会受到经济、管理范围等很多方面的限制。所以,他们只有退休后才能自由地在其他国家工作。
    提醒:如果现在准备留学,就去瑞士的名校读酒店管理专业吧。然后在瑞士的著名大酒店工作几年后回国,一定没错。
    五、外资银行主管
    中国加入WTO后,随着金融的逐步对外开放,外资银行中金融人才的需求量,也随之增大。在这方面,中国的人才还是空缺。因为海归派多是在经济收益很高的投资银行发展,商业银行方面的人才却不多。汇丰银行曾在6年前派中国雇员到香港接受专门的财务训练,如今,这4人已经是大陆四个分行的副行长。
    提醒:给自己设计一个5到10年的职业经理人计划,也许你离成功已经不远。
    六、制造业厂长
    很好的理工科背景、出色的外语水平、第一线的工作经验,是外企选择制造业经理的基本条件。从现在到未来20年,中国不会改变制造业为主的局面。但外企制造业厂长的职位,目前胜任者较少。原因很简单,过去理工科学生不注重外语,更不高兴任职车间主任,反而喜欢远离第一线的技术员工作。如此一来,在竞聘外企厂长时,优势全无。
    提醒:第一线车间主任的经历非常重要,千万别错过机会。如果再做两年质保经理、两年采购经理,你就等着去外企的制造业工厂接替老外吧,他们都有些等不及!

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    不要只想赚钱,找分你喜欢的职业

    除了董事长或CEO之类的,最能赚钱的职业有什么?
    答:一、奢侈品销售总监 不要以为高薪的职位都是给外国人准备的,其实,外国人比中国人更希望这些岗位能由本土的人才接管。因为同样的工作,外国主管的薪水也许是中国主管的几倍。以往,钟表、钢笔、皮包等奢侈品在中国的销售没有什么太明显的效果。前几年开始,很多生产奢侈品的厂家改变原来请百货公司代卖的...

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    答:根据相关的资料显示,在我国已知的上市公司董事长年薪超过1,000万的就有29位,还有1721位董事长年薪超过百万,想必一般的普通打工仔对于如此天价的薪酬待遇肯定是羡慕不已,毕竟这是普通人一辈子都难以企及的高度,就拿我国一些著名的上市企业,比如云南白药、中信特钢、伊利等等,它们的掌门人都能够享受得到...

    CEO,董事长,总裁。这三个哪个级别更高?有什么区别吗?哪个挣钱更多?_百度...
    答:谁股份多谁职位大,应该是总裁吧,七匹狼集团里最大的是主席叫周永伟,至于赚钱多的话就不一定是职位越大钱越多了,得看在什么岗位

    董事长挣钱多还是ceo挣钱多
    答:当然是总裁了,董事长是上级,CEO是下级 一、职务介绍 1、董事长职务:一般由老板当任,属最大权力的。 负责决策公司的发展战略方向,公司投资决策,负责任命董事会成员,组织董事会工作,审批利润分配方案,决定任命总裁;2、总裁职务:一般由老板当任,或者由老板指定人担任,除董事长外,属最大权力的...

    CEO收入一般多少
    答:从国内巨头和国外巨头的董事长、总裁、CEO等的年薪来回答,国内巨头前十大约在1200--4000万人民币之间,国际巨头在7000万--6亿美金之间,总的来讲国际国内的巨头年薪差异还是很大的。苹果CEO库克薪酬大概是近1.5亿美元,库克从1998年加入苹果,至今已经19年了。很多人说乔布斯离去后,苹果走向了没落。但...

    车企掌门人薪酬排行Top3,马斯克总薪酬550亿美元,无人能及
    答:第二名:玛丽·博拉(通用汽车CEO)薪金:2160万美元 不过在担任CEO的同时,博拉也是通用汽车的董事长,所以比起另外两家底特律知名车企,赚得比他们多也是合乎情理,此外博拉还有270万美元的激励性奖金入账,不过这个数字还是远远低于2018年的450万美元。之所以奖金大大减少,也是因为2019年的通用汽车也经历...

    一个公司里面除了老板 CEO还有哪个职位最重要 牵一发而动全身
    答:在公司里面牵一发而动全身的职位还是属于一些大的领导的,比如说财务总监、销售总监、人事总监、车间主任等职位都是非常重要的,都是属于一层的流动人员的。

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    答:《侠盗猎车手5》(GTA5)自2013年发布以来,就受到了玩家们的热烈欢迎。其中,Online模式的加入为游戏增添了无穷的乐趣。玩家们在这个开放的世界里,可以选择不同的生涯路径,包括成为一个CEO。那么,当CEO时,玩家们能赚取多少财富呢?初始投资:**首先,要成为一个CEO,玩家们需要在游戏中购买办公室。