公司职务22个级别是什么?答：一般公司职位等级从大到小排列如下：1、董事长，主席级别（3个级别-高级主席，主席，副主席）。2、总裁，会长President(4个级别-高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)。3、总经理（2个级别-总经理，副总经理）。4、总监 (相当于项目经理 Project Manager，国内有些公司的项目经理只能算项目跟单员，电影...
公司职位等级位表答：一般公司职位等级从大到小排列具体如下：1、董事长，主席级别（3个级别-高级主席，主席，副主席），CEO需要向董事局汇报。2、总裁，会长President(4个级别-高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，向CEO汇报。3、总经理（2个级别-总经理，副总经理）。4、总监 (相当于项目经理 Project Manager，国内有...
公司职级划分16级是什么?答：公司职级划分16级：1、董事长、主席级别(3个级别：高级主席、主席、副主席)。2、CEO，向董事局汇报。3、总裁(4个级别：高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，像CEO回报。4、总经理(2个级别：总经理，副总经理)。5、总监(行政总监、人力资源总监、财务总监、技术总监/研发总监、首席架构师、销售总监...
2021互联网大厂职级对应薪资一览表 (华为、阿里、字节跳动、腾讯、百...答：百度在全球有约5万员工，职级分为技术、产品运营、后勤支持和管理四类。T5/T6对应高级/资深工程师，T7以上主要负责管理。15薪结构，年终奖2-3个月，T5以上员工有机会获得股票。考核制度与腾讯类似，晋升方式包括提名和主管提名。字节跳动的薪酬体系独具特色，1-10级职级保密且不强调title，但2-2级大致...
公司职位等级划分答：公司职位等级划分如下：1. 董事长、主席级别（分为3个子级别：高级主席、主席、副主席）2. 首席执行官（CEO）向董事局汇报 3. 总裁级别（分为4个子级别：高级总裁、总裁、高级副总裁、副总裁），向CEO汇报 4. 总经理级别（分为2个子级别：总经理、副总经理）5. 总监级别（包括行政总监、人力资源...
公司员工的级别怎么划分的答：一级：临时工、实习生，非本公司直接雇佣关系的员工 二级：一线员工，一般是基本学历（初中）的新进员工 三级：一线员工，会有资深的三级一线员工代理班长的职位 四级：班长、技术员（管理员）五级：副组长、助理工程（管理）师 六级：组长、工程（管理）师一 七级：副课长、工程（管理）师二 八级：...
中国公司职位名称怎么排的,从大到小答：1、董事长2、总经理3、副总4、总经理助理 秘书5、人力资源总监6、销售总监 生产总监7、各个部门（如研发、稽核、宣传、质检等） 经理（部长、主任）8、各小组主管（组长）
公司员工级别划分G1到M12答：公司员工级别划分G1到M12，M序列=管理岗。M1：主管M2：经理M3：总监管理职位从M1开始，最高位是M8，依次是主管、经理、总监、副总裁、执行总裁/副董事长、董事长。在每个序列里，又会分为不同的等级，比如M1、M2、M3、M4和M5，如果简单关联，你可以将M1理解为是主管级，M2理解为是经理级，M3理解...
中国公司职位名称怎么排的,从大到小答：董事局（也叫董事会）2.董事长3.总经理（也叫执行总监）4.经理5.主管（或主任）6.组长（或科长、拉长、车间主任）7.班长8.员工管理层（领导班子）、中层干部（各部门负责人）一般公司的话 董事长 总经理 副总 总经理助理 秘书 人力资源总监 销售总监 生产总监 各个部门（如研发、稽核、宣传、质检...
华为公司的职级体系级内部岗位的划分是怎样的?答：华为公司以其严谨的职级体系和精细的内部岗位划分闻名，确保了高效运营和专业分工。以下是对华为内部主要职级和专业族的梳理，让我们深入了解其内部结构。1. 管理族华为的管理层分为五个等级，从高级的五级管理类到基础的三级管理类，包括：五级管理：高级管理层，负责战略规划与决策四级管理：中层领导，负责...
